maanantai 3. elokuuta 2009

Vielä on kesää jäljellä

Kesäistä elokuuta!

Säät ovat suosineet mukavasti tämän suven aikana. Pari edellistä kesää taisi mennä sadetta pidellessä. Mutta mitäs vahoja kaivelemaan. Loma on takana, työ ja arki edessä. Arkeahan tosin lapsiperheen loma parhaillaan on. Enkä sitä valittele, arkipäivät ovat elämässä ihan sitä parasta aikaa. Kesälomaani mahtui pientä pyörimistä keskisessä Suomessa: mökkeilyä, veneilyä, melomista, sukulaistamisia, mustikkaa, mansikkaa, kotona varastojen siivousta ja rästitöitä, kesäjuhlia, häitä ja sun muuta mukavaa. Töitäkin mahtui mukaan sopivassa määrin. Kun on työpuhelin käytössä yötä päivää, niin vanhusasiatkin ovat aina hollilla. Ihan hyvä niin, en ole koskaan ollutkaan kahdeksasta neljään- tyyppi. Työkenttäni vanhusasioiden parissa on laaja, eikä kesä tee kesää vanhusasioihinkaan.

Muuramen kunnan luottamustehtävissä oli heinäkuun mittainen tauko. Tekipäs se hyvää. Keväällä ja kesällä mahtui luottamusrintamalle monenlaista ja päivät olivat väliin tosi pitkiä. Ajatustyö tahtoi jatkua yömyöhään asti. Monet asiat ovat sellaisia, joita ei voi laittaa ON tai OFF-tilaan. Asioiden prosessointi käy aivoissa päivätolkulla yhteen mittaan. Kuukauden mittainen tauko tuli tarpeeseen, se täytyy myöntää.

Tänään 3.8.09 aloitamme syksyn rupeaman kunnanhallituksen merkeissä. Listalla on mm palvelustrategian ja omistajapoliittisten linjausten valmistelusta vastaavan työryhmän perustaminen. Kesäkuussa jo päätimme, että moinen työryhmä perustetaan pikimmiten, jotta uudet omistajapoliittiset linjaukset ja päivitetty palvelustrategia saadaan valmiiksi vielä tämän vuoden aikana. Ympäröivät olosuhteet ovat sen verran muutoksessa, että myös kunnan linjaukset on syytä tsekata uudelleen. Omistajapolitiikka kaipaa jäntevöittämistä ja on syytä käydä lävitse tytäryhtiöiden tilannetta. Mitä niiltä odotetaan ja mitä kunta niiden kautta tarvitsee. Kunnan roolin tarkistus on myös paikallaan. Palvelustrategissa tarkistetaan kunnan palvelurakenne. Palvelustrategian yksi tavoite on tehostaa kunnan toimintaa ja pohtia siinä samassa yhteydessä, mihin Muuramella on jatkossa tahtoa ja varaa. Tahtotila ja eurot eivät aina käy yksissä tuumin. Se on valitettavasti tullut aika selväksi tämän vuoden mittaan. Onneksi likikään kaikki asiat eivät ole euroista kiinni. Ilmapiiri ja työskentelyasenne palveluiden järjestämisessä ovat yhtä olennaisia tekijöitä, jos ja kun hyviä tuloksia haetaan.

Vielä on kesää jäljellä, joten oikein leppoisaa kesää ja aurinkoa kaikille. Työniloa työtään aloitteleville ja lomailoa lomaa viettäville!

pauliina

Ei kommentteja: